Invaliditätsversicherung

Wussten Sie, dass heute mehr als jeder Vierte vor dem Renteneintritt eine Erwerbsunfähigkeit erleidet? In wenigen Minuten erfahren Sie, wie wir Ihre Zukunft absichern können.

Was ist eine Invaliditätsversicherung?

Eine Invaliditätsversicherung, häufig auch DI oder Invaliditätseinkommensversicherung bzw. Einkommensschutz genannt, ist eine Versicherungsform, die das Erwerbseinkommen des Begünstigten gegen das Risiko versichert, dass ein Arbeitnehmer aufgrund einer Behinderung die wesentlichen Aufgaben seiner Arbeit nicht mehr erfüllen kann.

Beispielsweise kann der Arbeitnehmer bei psychischen Störungen oder einer Verletzung, Krankheit oder einem Zustand, der eine körperliche Beeinträchtigung oder Arbeitsunfähigkeit verursacht, unter der Unfähigkeit leiden, die Fassung zu bewahren. Dazu gehören bezahlter Krankenurlaub, kurzfristige Invaliditätsleistungen (STD) und langfristige Invaliditätsleistungen (LTD).

Statistiken zufolge kommt es in den USA durchschnittlich jede Sekunde zu einem Arbeitsunfall mit Behinderung. Tatsächlich leben derzeit fast 18,5 % der Amerikaner mit einer Behinderung, und jeder vierte Arbeitnehmer in den USA wird vor dem Renteneintritt eine Behinderung erleiden.



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Arten der Invaliditätsversicherung

Private Invaliditätsversicherung – Personen, deren Arbeitgeber keine Leistungen anbieten, und Selbstständige, die eine Invaliditätsversicherung wünschen, können Policen abschließen. Prämien und verfügbare Leistungen für private Versicherungen variieren erheblich zwischen Unternehmen, Berufen, Staaten und Ländern. Im Allgemeinen sind die Prämien für Policen höher, die mehr monatliche Leistungen bieten, Leistungen für längere Zeiträume anbieten und die Auszahlung von Leistungen nach einem Invaliditätsanspruch schneller beginnen. Prämien sind in der Regel auch höher für Policen, die Invalidität weiter gefasst definieren, was bedeutet, dass die Police Leistungen in einer größeren Bandbreite von Umständen auszahlt.

Invaliditätsversicherung mit hoher Deckungssumme – Die Invaliditätsversicherung mit hoher Deckungssumme ist so konzipiert, dass die individuelle Invaliditätsleistung unabhängig vom Einkommensniveau bei 65 % des Einkommens liegt. Die Deckung wird normalerweise als Ergänzung zur Standarddeckung gewährt. Bei einer Invaliditätsversicherung mit hoher Deckungssumme können die Leistungen zwischen 2.000 und 100.000 USD zusätzlich pro Monat liegen. Die Deckung für Einzelpolicen und Beteiligung (langfristige Invalidität bei Einzelpersonen oder Gruppen) ist bei einigen Unternehmen auf 30.000 USD gestiegen.

Berufsunfähigkeitsversicherung für Schlüsselpersonen – Die Berufsunfähigkeitsversicherung für Schlüsselpersonen bietet Leistungen, um ein Unternehmen vor finanziellen Schwierigkeiten zu schützen, die durch den Verlust eines Schlüsselmitarbeiters aufgrund einer Berufsunfähigkeit entstehen können. Das Unternehmen kann die Leistungen nutzen, um einen Zeitarbeitnehmer einzustellen, falls die Berufsunfähigkeit des behinderten Mitarbeiters nur vorübergehender Natur ist. Im Falle einer dauerhaften Berufsunfähigkeit werden die Leistungen verwendet, um die Kosten für die Einstellung eines Ersatzmitarbeiters zu decken, einschließlich Rekrutierung, Schulung, Anlauf, Umsatzverlust und nicht finanzierte Kosten für die Gehaltsfortzahlung.

Berufsunfähigkeitsversicherung für Betriebsgemeinkosten – Die Betriebsgemeinkostenversicherung (BOE) erstattet einem Unternehmen die Betriebskosten, wenn der Eigentümer arbeitsunfähig wird. Zu den erstattungsfähigen Leistungen gehören: Miete oder Hypothekenzahlungen, Nebenkosten, Leasingkosten, Wäscherei-/Wartungs-, Buchhaltungs-/Abrechnungs- und Inkassogebühren, Geschäftsversicherungsprämien, Mitarbeitergehälter, Mitarbeiterleistungen, Grundsteuer und andere regelmäßige monatliche Ausgaben.

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