Compensación de trabajadores

Permítanos ayudarle a asegurarse de que cuenta con la cobertura adecuada para la compensación de los trabajadores. Le conseguiremos una excelente tarifa y mantendremos su negocio en marcha.

¿Qué es el seguro de compensación laboral?

La compensación laboral es una forma de seguro que proporciona reemplazo de salario y beneficios médicos a los empleados lesionados en el curso del empleo a cambio de la renuncia obligatoria del derecho del empleado a demandar a su empleador por agravio por negligencia.



Información adicional sobre el seguro de compensación para trabajadores

Si bien los planes difieren entre jurisdicciones, se pueden establecer disposiciones para pagos semanales en lugar de salarios (que funcionan en este caso como una forma de seguro de discapacidad), compensación por pérdidas económicas (pasadas y futuras), reembolso o pago de gastos médicos y similares (que funcionan en este caso como una forma de seguro de salud) y beneficios pagaderos a los dependientes de los trabajadores fallecidos durante el empleo (que funcionan en este caso como una forma de seguro de vida).

Los daños generales por dolor y sufrimiento, y los daños punitivos por negligencia del empleador, generalmente no están disponibles en los planes de compensación para trabajadores, y la negligencia generalmente no es un problema en el caso.

Contáctenos para obtener más información sobre el seguro de compensación laboral adecuado para sus necesidades.

(864) 297-9744

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